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Unser Verständnis

Ethnische Herkunft & kulturelle Identität

Mitarbeiter*innen mit vielfältigen sprachlichen und kulturellen Hintergründen bereichern unser Unternehmen. Aktuell arbeiten Mitarbeiter*innen aus 44 Nationen bei GFD. Diese sprachliche und kulturelle Vielfalt ermöglicht es uns, die Sprache unserer Kunden zu sprechen. Um globalen Talenten den Einstieg bei Globalfoundries Dresden zu ermöglichen, ist Englisch neben Deutsch die zweite Unternehmenssprache.

Mitarbeitende aus 44 Nationen

 

Unser Weg:

  • Wir beschäftigen Mitarbeitende aus 44 Nationen.
  • Um allen Mitarbeitenden den Zugang zu wichtigen Unternehmensinformationen zu ermöglichen, werden alle Nachrichten in deutscher und englischer Sprache veröffentlicht.
  • Wir bieten kontinuierlich Seminare und Weiterbildung an, auch zu vielfältigen (inter)kulturellen Themen.
  • Wir kooperieren mit einer externen Telefon-Hotline, falls nicht-deutschsprachige Mitarbeitende außerhalb von GFD Opfer von Übergriffen oder rassistisch motivierten Handlungen werden.
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